Como é o Trabalho em Equipe? – Gestão de Pessoas ©
O trabalho em equipe é fundamental para termos um excelente clima organizacional. Muitas vezes ficamos desanimados em buscar ser um bom profissional e “levar pessoas nas costas”, isso vai desde o cargo mais alto até o mais baixo dentro de uma empresa. Fala-se muito em profissionalismo, trabalho em equipe, funcionários motivados, e parece que sempre…
Quem é o Meu Funcionário? – Dicas de RH
Meu funcionário quem é ele ? Este artigo fala do quanto é necessário saber quem trabalha com você. Esta semana fui chamada por um futuro cliente para uma reunião sobre pessoas. Ele estava bem ansioso e querendo conversar muito. A empresa dele é uma empresa sólida no mercado, já tem 20 anos e ele mesmo sempre fez o seu recrutamento…
5 Maneiras Fáceis de Como Saber Se a Pessoa Está Mentindo
Essas são a 5 maneiras fáceis de como podemos identificar se a pessoa está mentindo no trabalho ou na entrevista de emprego? Muitas vezes nos sentimos até culpados por que achamos ter sido injusto com determinada pessoa e depois descobrimos que fomos enganados, você já se viu nessa situação? Vou descrever para você 5 Maneiras…
Funcionário Desmotivado? O Que Fazer Nessa Situação?
Funcionário Desmotivado? O Que Fazer? No meu dia-a-dia vivo constantemente situações de funcionários que por não terem firme a ética de ser um profissional de alto nível, começam a “boicotar” a empresa, chegam atrasados, mau humor todos os dias, desmotivação, faltas, sem contar com um grande número de atestados médico, ou seja, buscam todos os motivos…
Sua Empresa Está Em Cima de Um Castelo de Areia?
Sua empresa em cima de um castelo de areia? Hoje o que mais vejo no mundo empresarial são empresas sendo construídas em cima de um castelo de areia. O que quero dizer com isso? A empresa começa a crescer sem estrutura, sem um plano de cargos e salários, com funcionários que agem de forma amadora. Aí…
3 Estratégias Para Manter a Sua Equipe Motivada
Como manter a equipe motivada? É triste ver funcionários cabisbaixos, visivelmente desanimados e desinteressados, cabe ao gerente perguntar o que está faltando? Se você presencia essa situação saiba que o gerente precisará rever suas posturas e entender o que está tornando a equipe desmotivada. Diante de metas arrojadas os gerentes se sentem cada vez mais pressionados e…
