3 pontos de uma liderança eficaz, você sabe quais são? Hoje estou trazendo mais uma dica em liderança!!
Sabemos que quando temos uma equipe formada, não é tão fácil colocar um nova liderança, mas o importante é você saber que qualquer que seja o líder escolhido vai ocasionar uma nova dinâmica de funcionamento da equipe, que tem de se recalibrar ou de ser recalibrada para funcionar de acordo com esta nova dinâmica.
Por isso, tudo tem que ser feito com precaução e estratégia.
Sabe por que é importante você analisar todos esses fatos passo-a-passo da liderança eficaz?
Porque toda vez que “mexemos” na empresa, fazendo mudanças, admitindo funcionários, demitindo funcionários, a empresa se desestabiliza para alcançar posteriormente vôos maiores, e a liderança fica prejudicada.
Um outro ponto relevante é que os especialistas esquecem de planejar e de medir o clima do ambiente. O relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho tem que ser muito bom, para que a haja uma integração da equipe.
Uma liderança de ponta reflete em toda a empresa dando ritmo e energia ao trabalho.
Você pode avaliar uma liderança eficaz através de 3 pontos:
- 1- o colaborador se sente mais importante para a empresa?
- 2- as pessoas realmente pertencem a uma comunidade, a um único grupo?
- 3- o trabalho na empresa é excitante?
Se as respostas foram NÃO em alguma das opções, é preciso fazer mudanças….. e se forem sim em todas, tome conta para não virarem NÃO.
Boa sorte siga em frente. Conte comigo para ajudá-lo em seu negócio!!
$UCE$$O
Jacqueline Miranda
PS: Gostou? Cadastre-se e receba conteúdo gratuito e de qualidade sobre relacionamento no trabalho, liderança e gestão de pessoas.
